A disciplina de Dinâmica do comportamento humano nas organizações oferece uma compreensão fundamental dos aspectos psicológicos e sociais que influenciam o ambiente de trabalho e o desempenho organizacional. Ao longo do curso, os estudantes exploram conceitos essenciais e definições relacionadas ao comportamento humano dentro das organizações, incluindo personalidade, emoções, valores e atitudes, e como esses elementos impactam o ambiente corporativo.
Os temas abordados incluem o estudo do comportamento produtivo, que promove eficiência e eficácia organizacional, e o comportamento contraproducente, que pode prejudicar o funcionamento e o clima organizacional. A liderança é examinada em profundidade, explorando diferentes estilos e técnicas de liderança, além das relações interpessoais e dinâmicas de grupo no contexto do trabalho.
Um aspecto crucial do curso é a gestão da diversidade no trabalho, onde são discutidas estratégias para promover a inclusão e gerenciar diferenças culturais, étnicas, de gênero e geracionais dentro das organizações modernas. O objetivo é capacitar os futuros administradores a entender e aplicar princípios de comportamento organizacional para melhorar a eficácia, a satisfação e o bem-estar no ambiente de trabalho, contribuindo assim para o sucesso e a sustentabilidade das organizações.
Informações Básicas
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
Teixeira, Gilnei Mourão; Silveira, Aristeu Coelho; Bastos Neto, Carlos Pinheiro dos Santos; Oliveira, Gercina Alves. Gestão Estratégica de Pessoas. 2. Ed. Série Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2012
Vergara, Sylvia Constant. Gestão de Pessoas. 15.Ed. São Paulo: Atlas, 2014
Dutra, Joel Souza. Gestão de Pessoas: modelo, processos, tendências e perspectivas. São Paulo: Atlas, 2014.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
Araujo, Luís Cesar Gonçalves de; Garcia, Adriana Amadeu. Gestão de Pessoas: estratégias e integração organizacional. Edição compacta. São Paulo: Atlas, 2014.
Ferreira, Victor Claudio Paradela. Gestão de Pessoas. Coleção Práticas de Gestão. Série Gestão. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2012.
Takeuchi, Hirotaka; Nonaka, Ikujiro. Trad. Ana Thorell. Gestão do Conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2009.
Carvalho, Antonio Vieira de; Nascimento, Luiz Paulo do. Gestão Estratégica de Pessoas – Sistema, Remuneração e Planejamento. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2006.
Lucena, Maria Diva da Salete. Planejamento de Recursos Humanos. São Paulo: Atlas, 1999.